D’après les études menées dans les entreprises, en une année, un salarié doit faire 1700 heures de travail devant un ordinateur. La position assise adoptée par ces travailleurs, et ce pendant un long moment, ont des effets négatifs sur la santé. Cependant, les gens qui sont souvent sur terrain sont également exposés à de nombreux risques. En effet, ils restent debout la plupart du temps et peuvent être amenés à supporter des charges pondérales. Ces travailleurs souffrent au niveau des muscles et des articulations. C’est pour venir en aide à ces personnes que les ostéopathes en entreprise interviennent.
Quels sont les avantages offerts par une séance d’ostéopathie en entreprise ?
Les troubles musculosquelettiques ou TMS peuvent atteindre tous les travailleurs, même ceux qui pensent être les plus robustes. L’ostéopathie est une pratique considérée comme très efficace pour soigner ce genre de trouble. C’est pour cette raison que bon nombre d’entreprises font appel à des ostéopathes pour prendre soin de leurs employés.
Généralement, les TMS se manifestent à travers des problèmes rencontrés au niveau des muscles, des os ou des articulations. Si la personne n’est pas prise en charge, elle peut ressentir d’importante souffrance et être invalide.
Le fait de mettre un ostéopathe au sein d’une entreprise pourrait être une bonne chose aussi bien pour la société que les employés. Effectivement, lorsqu’un employé ressent une douleur dans son dos ou à la nuque, il peut bénéficier immédiatement les soins adéquats. Les risques d’absentéisme peuvent ainsi être évités.
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Quel est l’intérêt de faire appel à un ostéopathe au sein d’une firme ?
Les causes des douleurs musculaires et articulaires sont nombreuses. Toutefois, nous rencontrons la plupart d’entre elles au bureau.
En effet, le fait de s’asseoir trop longtemps sur une chaise au bureau peut endommager notre dos. C’est également le cas si nous restons au volant d’une voiture pendant un long moment. Les employés qui habitent loin de leur lieu de travail sont souvent exposés à cette situation.
Avec certains types de travail, les employés doivent se courber des heures d’affilée. Cette situation peut nuire à notre colonne vertébrale. Ce n’est pas étonnant si nous souffrons un mal de dos par la suite.
Si nous avons l’habitude de porter des charges trop lourdes, nous pouvons souffrir des douleurs aux articulations.
Enfin, le fait de répéter les mêmes mouvements pendant un certain temps est aussi une cause d’une douleur aux muscles et au dos.
Grâce à la présence d’un ostéopathe au bureau, les employés peuvent exercer leur travail sans qu’ils soient exposés à des risques majeurs. De plus, la société évite les conséquences ainsi que les gênes causées par ces maladies. En effet, si un employé souffre d’un mal de dos, cela peut le stresser ou le handicaper. Cela n’est pas du tout bénéfique pour la firme.
En quoi l’intervention d’un ostéopathe est-elle une aide pour l’entreprise ?
Ayant reçu des formations adéquates en ostéopathie, les ostéopathes disposent de toutes les qualifications professionnelles requises en matière de santé. La particularité de leur intervention réside sur le fait qu’ils agissent en fonction des besoins du patient. Ces praticiens tiennent compte également de l’âge de ce dernier ainsi que de sa condition physique.
Avec un ostéopathe en entreprise, les employeurs n’auront plus de problème pour déterminer la durée maladie de leur salarié. Effectivement, l’ostéopathe saura immédiatement de combien de jours l’employé a besoin pour se remettre de ses douleurs.
Ce type de praticien peut également exposer aux employés les risques de leur métier. Ainsi ces derniers peuvent prendre les mesures leur permettant d’éviter de se faire mal au dos ou aux articulations.